yd2333云顶电子游戏关于加强员工节假日期间请销假制度管理的通知
各年级各班、员工党总支部、团总支员工会:
为了严格员工教育管理,规范员工请销假制度,杜绝以虚假理由擅自延长假期的行为,营造良好的院风、学风、经学院研究决定,现下发《yd2333云顶电子游戏关于加强员工节假日期间请销假制度管理的通知》 ,请全体同学遵照执行。
1.节假日的界定:寒暑假、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节、元旦节、周六日。
2.节假日员工去向登记:各个假期(除周六日外)各班由班长负责,以班为单位填写员工去向表,详细登记地点、时间、联系方式,并在放假前交由年级辅导员存档。
3.请假:全体同学务必提前安排好节假日离校返校的时间和车程,假期(除周六日外)以学校通知的放假时间为限,截止当晚21时,周六截止周日班会前,全体同学务必返校,不接受除特殊情况外的请假,因特殊情况请假的必须完善请假手续。特殊情况包括:亲人离世、父母重大疾病、个人重大疾病需外地就医、专业实习(仅限寒暑假,实习的单位出具证明并盖章、家长出具知情同意书)、其他突发事件(自然灾害,飞机、火车停运,经认定为特殊情况的),以上情况必须出具相关证明,无证明或证明不实视为未履行请假手续。
4.销假:请假期满,返校后及时到辅导员处销假,未按时销假的视为未按时返校。
5.虚假理由的界定,凡有以下情况视为虚假理由擅自延长假期的行为:
(1)无特殊情况请假,假期超过正常时间的(如:4月30日放假 ,4月29日及以前请假的;5月2日完假,请假到5月3日及以后的);
(2)假期期间未提前做好返程安排,不能按时返校的(如:9月1日返校,购票时间在9月2日及以后才返校的);
(3)履行正当请假手续,但实际未返校的(如:经批准可请假到周一,实际周二以后才返校的);
(4)以特殊情况请假,但不能出具相关证明的(如:父母生病无医院证明的)。
6.对虚假理由擅自延长假期的处理:
寒暑假未及时返校的,按照学校学籍管理规定:未请假或请假未准逾期两周未报到注册者,视为放弃学籍,按自动退学处理;两周以内返校的,按旷课处理。
节假日假期结束后未及时返校的,按照旷课处理,并根据累计旷课时长按学校学籍管理规定给予学院通报批评(10节以下)、学校警告(10-19节)、严重警告(20-29节)、记过(30-39节)、留校察看(40-49节)、自动退学处理(50节以上)等处分,班会,早晚自习,早操均折算为课时累计在内。
班级:超过1/3的同学虚假理由擅自延长假期行为,取消该年度班级集体评先评优资格;个人:一学期累计两次虚假理由擅自延长假期行为,取消该年度评优评先、奖学金评定、入党资格。
本通知自公布之日起执行
yd2333云顶电子游戏
2017年5月2日